Cara Melakukan Revisi Lembur yang Ditolak

Pendahuluan

Video ini menjelaskan cara karyawan dapat merevisi pengajuan lembur yang ditolak dengan permintaan revisi di Staffinc Work. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, karyawan dapat memperbaiki detail lembur sesuai catatan admin dan mengajukannya kembali untuk persetujuan.

Panduan Langkah demi Langkah

  1. Login ke Staffinc Work
    Masuk ke Staffinc Work menggunakan akun karyawan Anda.
  2. Buka Halaman Pengajuan dan Masuk ke Tab Lembur
    • Akses halaman Pengajuan.
    • Pilih tab Lembur untuk melihat daftar pengajuan lembur.
  3. Cari Pengajuan Lembur yang Ditolak dengan Revisi
    • Temukan pengajuan lembur dengan status Perlu Perbaikan.
  4. Mulai Proses Revisi dari Modal Lembur Detail
    • Klik pengajuan lembur tersebut untuk membuka modal Lembur Detail.
    • Pilih opsi Revisi.
  5. Perhatikan Catatan Penolakan dari Admin
    • Catatan penolakan dari admin akan ditampilkan dalam banner berwarna merah di bagian atas form lembur.
    • Gunakan catatan ini sebagai acuan dalam melakukan perbaikan.
  6. Revisi Form Lembur dan Submit
    • Perbarui data lembur sesuai dengan catatan admin.
    • Submit kembali pengajuan lembur yang telah direvisi.
  7. Periksa Status Pengajuan Lembur Setelah Revisi
    • Buka kembali modal Lembur Detail yang sama.
    • Setelah revisi disubmit, status pengajuan akan berubah menjadi Menunggu, yang berarti menunggu persetujuan admin kembali.

Aturan Penting & Catatan Khusus

Approval Ulang Setelah Revisi

  • Setelah revisi disubmit:
    • Pengajuan lembur akan diproses ulang dalam alur approval.
    • Admin akan menentukan status akhir dari pengajuan lembur tersebut.

Penutup & Manfaat

Dengan memahami proses revisi lembur yang ditolak, karyawan dapat:

  • Memperbaiki pengajuan lembur sesuai feedback admin
  • Menghindari pengajuan lembur ganda
  • Mempercepat proses persetujuan

Menonton video ini dan menerapkan langkah-langkahnya akan membantu memastikan pengajuan lembur Anda diproses ulang dengan benar dan memiliki peluang persetujuan yang lebih baik di Staffinc Work.